Saturday, May 30, 2009

Give Your Blog A Traffic Injection

Anyway, I’ve got lots to tell you about, what I’ve been up to the last couple of weeks, not least that I’ve been spreading my wings a bit, getting out and about the internet more than usual and I’ve been meeting some interesting new people.

But first, though, I wanted to give you all a heads up on something that you can jump in on right now…. to get some traffic to your blogs. It’s actually something that a new online aquaintance, Eoin O’Leary told me about…

Take a trip over to Jack Humphreys blog, Friday Traffic Report, and check out his Technorati Favorite Blogs Exchange.

All you need to do is leave a comment on his blog and follow his instructions.

More posts coming…… honest!

My Laptop is Burning Up!

Yep that’s right, my laptop is so hot you could fry an egg on it. Sadly, that’s not a clever euphemism for “wow, my laptop’s on fire cos I’m churning out so much work”!

My laptop really is like Mount Vesuvius, waiting to erupt at any minute!

For the past month or so, every time I put my laptop on my lap, I ended up with scorched thighs, which I can assure you, isn’t a pretty sight! I know Rod Stewart opined on the virtues of Hot Legs, but this is ridiculous!

I’ve never really been a `laptoppy’ person until August last year, when just before I was due to whizz off on holiday , my PC decided to have a hairy fit and start spewing blue screens of death at me and all sorts of other technical unmentionables -arrghh!

So I took the bull by the horns and steamed into my nearest store and grabbed a laptop that I thought looked rather attractive. I know, attractiveness is not a good criteria to choose a laptop but I was pretty desperate and it was just as good as Eeny Meeny Miny Mo!

Now up until a couple of weeks ago, all was well with Lysander the laptop, he was a rather spritely boy and I became rather addicted to him. In fact, he encouraged me to become terribly lazy. Who could be bothered to fire up the old PC and sit perched there as winter was approaching, enduring frozen fingers and toes, when Lysander was beckoning me enticingly; positively luring me to jump on the couch, cover my feet with a quilt and flip his enormously attractive lid?

But, suddenly, inexplicably I thought, the laptop started to cut out. Black screen… nothing! Bizarre. I couldn’t start him up again he just wouldn’t put out.

At first I thought I’d got one of those deadly viruses - blamed Thing 1 and Thing 2 for downloading dodgy games and getting me infected.

Every day, this would happen more and more. Depending on what I was doing on the `puter, it would just shut down with no warning. If I was watching a video I could hear the fan chugging and working like a Trojan. If I was running a few programs at once, woah, the fan was working overtime and that thing was heating up like a pubescent boy at a Miss World beauty contest.

The mouse pad was turning into a ceramic hob and the underneath of the laptop was growing more pyroclastic by the minute giving me more than just a sharp crease in my trousers!

Time to hit Google, type in my model name and number and see what happens.

Phew. How comforting. there were tons of people who were all experiencing the same problem as me. It’s odd, isn’t it, how you always feel better when you find other people that are having the same problems as you - you just don’t feel so alone, somehow!!


Monday, May 25, 2009

View my * My Posts 5 Money Making Opportunities on Facebook

With the release of its new platform, Facebook’s recent endeavor in social media presents a unique opportunity for marketers, developers and businesses to tap into the social network’s young, active, and viral crowd.

However, over the past few weeks there has been a rising concern among developers to uncover ways to monetize their Facebook applications. The curse of instant online success is that you can no longer sustain expensive servers to support hundreds and thousands (or even millions) of Facebook users. The question: how can the developers of Facebook apps actually make money? We don’t have all the answers yet, but here are 5 suggestions:

1. SELL. Develop applications solely for the purpose of selling them to interested parties. Several applications have already been acquired in this fashion; the most recent example is that of Mozes’ purchase of TextMe.

2. DEVELOP. An indirect source of funds: develop applications under contract for third parties. A number of companies have been posting contract jobs over at the Facebook’s developer forums. There exists a large gap in the supply and demand of available Facebook application developers; as a result, finding potential clients to charge reasonable rates should not be a hassle.

3. ADVERTISING. Use advertisements, cross-promotion schemes and affiliate marketing. It is not feasible to use Google Adsense for this since Facebook does not allow JavaScript embedding. Adsense may be embedded through iFrames, which despite being popular among Facebook developers, is against Google’s TOS. Affiliate marketing is a great alternative to advertisements; my own source of income on Facebook is generated through Amazon’s affiliate marketing.

4. MICROPAYMENTS. Sell services within Facebook through micro-payment transactions. PayPal payments made for accessing premium services could potentially yield reasonable income depending on the application’s purpose, size, and prospective users.

5. GET INVESTMENT. If you think you have something big on your hands and lack the funds to scale it, apply for investment through Bay Partners and others who have expressed interest in funding Facebook apps. This would be the likely course of action for a startup with plans to expand globally within and beyond Facebook.

Facebook has a huge active community. It is reported that of the 29 million active users, about half log in each day. This is a rarity among Web 2.0 companies (comparatively, Google Videos has about 3% active users). If FacebookFacebook reviewsFacebook reviews can convince its users to shell out $1 to send those silly virtual “gift” images to each other, then surely a clever developer or startup can find other approaches to earning money from a Facebook application that do not involve just drowning their users in ads.

Due to the pace of innovation over the web, it is imperative that companies jump on opportunities like these as they turn up. LinkedInLinkedIn reviewsLinkedIn reviews and Bebo are expected to release their own set of developer APIs as well; I personally cannot wait to be among the first to tap into that opportunity. I advise others to start planning as well.

James Bond

James Bond, juga dikenal sebagai 007 adalah tokoh fiksi dalam berbagai novel yang ditulis oleh Ian Fleming. Ia adalah agen rahasia untuk Britania Raya dan pertama muncul dalam novel Casino Royale di tahun 1953.

Petualangan James Bond juga telah diangkat ke dalam bentuk film. Sampai saat ini telah dirilis 20 film resmi, dan tokoh Bond dimainkan oleh aktor-aktor ini (diurutkan secara kronologis):

* Sean Connery (6 film dan 1 film tidak resmi, Never Say Never Again)
* George Lazenby (1 film)
* Roger Moore (7 film)
* Timothy Dalton (2 film)
* Pierce Brosnan (4 film)
* Daniel Craig (1 film, dan akan membintangi film Bond berikutnya)

Seri novel dan film James Bond memiliki banyak tokoh pendukung. Para pejabat British Secret Service biasanya dikenal dengan huruf, misalnya M dan Q. Dalam novel , Bond telah memiliki dua sekertaris, Loelia Ponsonby dan Mary Goodnight. Dalam film, keduanya dilebur menjadi sekertaris M, Miss Moneypenny. Kadang Bond ditugaskan untuk menyelidiki suatu kasus dengan temannya, Felix Leiter dari CIA. Dalam film, Leiter muncul secara teratur dalam era Connery, hanya sekali dalam era Moore, dan di kedua film Dalton. Namun ia hanya dimainkan oleh aktor yang sama dua kali. Ia absen dari era Brosnan (walaupun digantikan oleh Jack Wade), dan kembali dalam film Craig pertama Casino Royale pada 2006.

Bond girl biasanya memiliki nama-nama double entendre, misalnya "Pussy Galore" dalam Goldfinger, "Plenty O'Toole" dalam Diamonds Are Forever, dan "Xenia Onatopp" dalam GoldenEye.

Beberapa tokoh yang sering muncul dalam novel dan film adalah Bill Tanner, Rene Mathis, Felix Leiter, Jack Wade, Jaws, Charles Robinson, dan J.W. Pepper.

Sumber: http://id.wikipedia.org/wiki/James_Bond

Tuesday, May 12, 2009

Faraway Places

Asia Argento writes stories and novels, directs music videos, documentaries, and feature films, and appears in movies, sometimes with her clothes on. In Olivier Assayas’s new international thriller, “Boarding Gate,” she plays Sandra, a very smart prostitute.

In the past, Sandra has done some nasty work for a Paris-based investor (Michael Madsen) who was also her lover—she slept with his clients and listened to their secrets. Now she’s working at an import-export company, receiving drugs sewn into the bottom of plush armchairs, and she wants freedom—an escape to China, which is treated in this movie as the Wild East of capitalism. Slinking into the frame, with her lower lip hanging loose, Argento’s Sandra is both dependent on men and contemptuous of them, both seductive and unsure of herself, a dirty girl who may be looking for love.

Ninety years ago, Theda Bara, the original movie vamp, lured men to their doom, but Bara, even at her most alluring, looked like a sweet young woman dutifully doing a job. Born Theodosia Goodman, in Cincinnati, the daughter of a tailor, Bara was a mild fantasy figure (“the woman who did not care”), irresistible in an age more easily stimulated than our own. Argento, by contrast, was born into a movie family: her mother is the actress Daria Nicolodi and her father is Dario Argento, the horror-movie director and master of luridness.

Now thirty-two, Argento has been onscreen since the age of nine. Her acting technique is rudimentary—she bluffs her way through scenes, drawing on sheer nerve—but I’m willing to grant that technique may sometimes be beside the point. In “Boarding Gate,” she’s lewd and hungry, but she’s not boring—the character keeps changing, and you can see Argento’s mind working behind all the viperish moves.

For Assayas, Argento may be a kind of dream girl. The fifty-three-year-old French writer-director first attracted notice here in 1997, with his exhilarating and poetic thriller “Irma Vep.” Like Truffaut’s “Day for Night,” the movie was devoted to the making of a movie—in this case, an attempt to redo Louis Feuillade’s great silent serial of criminal life in Paris, “Les Vampires.” Assayas threw a wild card into the picture: the director of the movie within the movie (Jean-Pierre LĂ©aud), an aging, mad genius of the New Wave, has the daft idea of remaking the Feuillade film with Maggie Cheung, the star of the Hong Kong cinema. This vampire scoots across Paris rooftops wrapped in gleaming black leather. Assayas, it was a fair bet, had a thing about powerful, kinky women.

In his films, people move fast, thrashing in and out of rooms, and the camera stays with them, catching faces and fragments of bodies as they blur by—it’s life on the whiz, spontaneous, abrupt, and dangerous. The sexual play can be dangerous, too. In the 1998 “Late August, Early September,” Assayas constructed a charming and melancholy roundelay of romantic liaisons and friendships among hard-up young Parisian intellectuals. Most of the scenes are devoted to personal feelings and anxious talk about work and money, but, mixed in with the soulful nattering, one of the women, played by the classically beautiful Virginie Ledoyen, went in for bouts of rough sex. Some of us were beginning to wonder where Assayas was going.

Monday, May 11, 2009

Google Mengkritik Situs Surat Kabar

Google kini menjadi raja lalu-lintas informasi di jaringan situs diseluruh dunia. Semua konten di web yang jumlahnya triliunan halaman atau tak terhingga kini dikuasainya baik berupa teks berita dari koran, foto, video, dll, hampir pasti bisa ditemukan lewat Google. Tak berlebihan menyebut Google sebagai “penguasa media yang secara nyata”.

Beberapa hari lalu Wakil Presiden Google, Marissa Mayer, berbicara di gedung parlemen Amerika Serikat, di hadapan anggota Senat, dengan topik “masa depan jurnalisme”.poin-poin penting yang disampaikan Mayer sebagai nasihat untuk situs-situs milik suratkabar, seperti ditulis Washington Post, Save The Media, dan Paid Content.

Perbarui artikel pada URL yang sama. Konsumen sekarang bisa memperoleh berita-berita terbaik dari berbagai jenis media seperti radio dan televisi. Situs koran sering memposting artikel yang sama berulang-ulang, isinya hampir sama, tetapi dibuat dalam URL atau permalink yang berbeda. Mayer menyebutkan hal ini tidak bagus. Dia menyarankan, tirulah Wikipedia, yang membuat satu topik pada satu URL tetap, dan update terbaru ditambahkan pada URL yang sama.

Link, link, link. Mayer mengatakan, situs koran harus rajin membuat tautan atau link. Hal ini berpengaruh pada mesin pencari Google, dan juga bisa menghemat kolom atau halaman web yang terbatas.

Kebiasaan pembaca. Para pembaca media online umumnya tidak langsung membuka atau mengunjungi situs media; mereka sampai di halaman situs koran adalah dari mesin pencari seperti Google. Seringkali mereka tidak pernah melihat seluruh isi situs tersebut, tapi hanya artikel-artikel yang menarik perhatian mereka.

Kemudahan navigasi. Situs koran harus memperhatikan ini, agar pembaca bisa dengan mudah menemukan artikel-artikel lain. Ingat, situs koran Anda harus berbeda dengan koran Anda dalam versi cetak.

Artikel harus memiliki konteks, harus hidup, dan menarik.

“Semoga situs koran bisa mengambil yang penting dari paparan ini,” kata Marissa Mayer di hadapan para senator.

Tukul Arwana

Tukul Riyanto, better known by the name Tukul Arwana (born in Perbalan, Purwosari, Semarang, 16 October 1963, age 45 years) was a comedian and events of Indonesia. Tukul Riyanto known in the Four Eyes. In addition to becoming the entertainment, business Tukul Riyanto also a pioneer in the field of entertainment, called "Ojo Lali

Since birth, he was given the name Riyanto, not known as Tukul Riyanto now. Because it is often sick, his name plus the word "Tukul" to Tukul Riyanto. Strangely, after the name change so, he became a rare disease. He was finally called Tukul familiar. At the age of 5 months, Tukul often ill treated by neighbors, Kelvin. Parents Tukul, Abdul Wahid and Sutimah (alm.) who has four children Tukul submit willingly, because Suwandi want to make Tukul as a foster child

Flashback
* 1979 - 1983: Champion buffoonery Semarang and Central Java
* 1985: Moving to Jakarta
* 1995: Married to the girl's bleeding Susiana Minang (Susi)
* 1995 - 2000: Being a radio announcer Voters triumph, the first salary Rp. 75.000, --
* 1997: video clip star Joshua
* 1997: Tukuls daughter, Novita Eka Afriana (Vita) was born
* 1998: with Srimulat
* 2006 - now: Eye of the four television stations in Trans7

Saturday, April 25, 2009

LOWONGAN KERJA PT. DAYASEMBADA SWADARMA

Nama Perusahaan : PT. Dayasembada Swadarma
Deskripsi : Perusahaan yang bergerak dalam bidang Retail Farmasi berskala Nasional yang berkembang pesat membutuhkan Banyak tenaga kerja.
Alamat :
Jl. Limo No.40 Permata Hijau-Senayan,
Jakarta Selatan 12220
No. Telp. : 021-7200981 ext 724

Posisi yang dibutuhkan:

1. Store Manager (SM)
2. Operation Supervisor (OS)
3. Internal Control (IC)
4. Finance & Accounting Staff (FI/ACC)
5. Programmer / Data Analis (PROG/DA)
6. Recruitment & Selection (RS)
7. Customer Service (CS)
8. Kasir / Pramuniaga (KS)
9. Asisten Apoteker (AA)
10. Sales Asisten (SA)

Lokasi Kerja di : JABODETABEK (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi), Malang, Manado, Batam, Balikpapan, Jambi

Persyaratan :

1. Store Manager (SM)
- Wanita, single, max 27 thn
- Min S1 semua jurusan (Farmasi / Apoteker lebih diutamakan)
- Pengalaman kerja tidak diutamakan

2. Operation Supervisor (OS)
- Wanita, single, max 26 thn
- Min S1semua jurusan, fresh graduate

3. Internal Control (IC)
- Wanita, single, max 26 thn
- Min D3 / S1semua jurusan, fresh graduate
- Lebih diutamakan domisili Tangerang

4. Finance & Accounting Staff (FI/ACC)
- Wanita, single, max 26 thn
- Min S1Ekonomi, fresh graduate

5. Programmer / Data Analis (PROG/DA)
- Pria, single, max 26 thn
- Min S1Teknik Informatika / SI / MI
- Menguasai Visual Basic & SQL

6. Recruitment & Selection (RS)
- Wanita, single, max 26 thn
- Min S1 Psikologi
- Menguasai alat-alat tes Psikologi
- Penempatan : Jabodetabek, Malang, Manado, Batam, Balikpapan, Jambi

7. Customer Service (CS)
- Wanita, single, max 25 thn
- Min SMU-D3 semua jurusan

8. Kasir / Pramuniaga (KS)
- Wanita, single, max 24 thn
- Min SMU / SMK / Sederajat
- Ramah, cekatan & komunikatif

9. Asisten Apoteker (AA)
- Wanita, single, max 25 thn
- Min SMF / D3 Farmasi

10. Sales Asisten (SA)
- Wanita, single, max 24 thn
- Min SMU / SMK / sederajat
- Mau bekerja shift

Alamat Surat : Kirimkan lamaran dan CV lengkap serta kode posisi yang diinginkan lewat email / via pos ke :

HRD Departement (UP : Friska Agustin)
PT. Dayasembada Swadarma
Jl. Limo No. 40 Permata Hijau-Senayan,
Jakarta Selatan 12220

Email ke :
rs_aptplus@pharos.co.id

Telp : 021 - 7200981 ext 724 (Friska Agustin)
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan kerja ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).

Tanggal Penutupan : 19 Mei 2009

LOWONGAN KERJA PANASONIC (CIBITUNG-BEKASI)

We are an Export Oriented Electronics Industry located at Cikarang Barat (Cibitung) - Bekasi, looking for potential & high motivated person to fill position as :

Environment Staf
Requirement :
- Male or Female
- D3 / S1 degree in K3/Environmental (fresh graduate)
- Willing to work overtime and stay in Bekasi area
- Familiar with safety management system (OHSAS 18001, SMK3) and
ISO 14001 procedure is preferred
- Fluent in English

Accounting Staf
Requirement :
- Male or Female
- D3 / S1 degree in Accounting (fresh graduate)
- Familiar with Accounting Management System
- Willing to work overtime and stay in Bekasi area
- Brevet A & B and computer literate is a must
- Able to work under pressure and tight deadlines
- Fluent in English

Only short listed candidates will be notified. Please send your brief resume (CV) and recent photograph within 1 week to e-mail address below :
andrie.rahadyan@id.panasonic.com or yuliani.kusumaningrum@id.panasonic.com

Best regards,
HRD - PSECI

LOWONGAN KERJA UNTUK IT DI MANDIRI FINANCE

Fast growth and dynamic automotive & finance company invites highly dedicated and responsible people to join us for the following position :
Requirements : Immediately.

LINUX Network Engineer (1 Position)
=============================
Requirements :
- Male, max 30 years old.
- Bachelor Degree from reputable university.
- Minimum experience 2 years.
- Strong knowledge in Linux / Unix, Windows OS Series, Advanced TCP/IP Networking.
- Preferably understand Linux Scripting, PHP Programming, MySqL.
- Able to work under pressure and tight schedule.
- Willing to travel to branches around Indonesia.

Job Description:
- Server Administration (Linux/Unix), Scripting.
- Desktop Support.
- Database Administration (MySQL).
- Hardware Maintenance.


System Analyst (1 Position)
=====================
Requirements :
* Male, max 30 years old.
* Bachelor Degree in Computer Accounting, Min. 1-2 Years Experience in Related Position.
* Strong knowledge in Accounting system, taxation general accounting, and cost accounting.
* Good problem solving, mature, independent, analytical thinking and attention to detail.
* Strong leadership, Result Oriented and able to work under pressure.
* Computer literate is a must.
* Willing to be trained for programming.

Job Description:
- Mapping and analyze system and requirements based on users’ needs.
- Consult and Implementing programming needs.
- Find solution for lags in accounting system.


IT Officer (1 Position)
=================
Requirements :
- Male, max 25 years old.
- Bachelor Degree, Min 1 - 2 years experience
- Strong knowledge of troubleshooting for PCs & LAN
- Good knowledge of Networking
- Familiar with Microsoft OS Series and LINUX
- Able to work under pressure and tight schedule

Job Description :
- Help Desk Support.
- Troubleshooting company’s assets.
- Travel to branches to set LAN/WAN.


IT Programmer (1 Position)
======================
Requirements :
* Male, max. 30 years old.
* Bachelor Degree in Computer Science, min 1-2 years experience.
* Strong knowledge in MySQL/SQL Server, PHP, Visual Basic/.Net.
* Understand Clipper / FoxPro / Visual FoxPro.
* Experience in SMS Server programming is an advantage.

Job Description :
- Analyze company’s advance requirements.
- Programming and maintaining.
- Troubleshooting application.


Web Developer (1 Position)
=====================
Requirements :
* Male, max. 30 years old.
* Bachelor Degree in Computer Science, min 1-2 years experience.
* Strong knowledge in MySQL/SQL Server, PHP / Visual Basic/.Net.
* Good knowledge and experience in building interactive websites.
* Java knowledge is an advantage.

Job Description :
- Develop Company’s Website based on user’s requirement.
- Programming and maintaining.
- Troubleshooting script.

Send your CV + Recent Photos + Contact Number to alex@mitika.net
Only qualified candidates will be processed and notified for further interview.

LOWONGAN KERJA PT GUNANUSA UTAMA FABRICATORS

We are a well known and established heavy engineering company engaged in fabrication and construction of Oil & Gas facilities; onshore and offshore. We are looking for ambitious and hard working engineers qualified in various disciplines from reputable universities to join and participate in our existing work, expansion and growth.

The candidates we are looking for must be a graduate of good academic standing from a recognized university with good communication and leadership qualities. A good command of English is an obvious advantage.

Successful candidates must be prepared to travel (including overseas) and be stationed in Cilegon, Kalimantan or anywhere within the Nusantara or abroad, such as Malaysia, India or Thailand.

The candidates we are looking for are expected to be for the following positions and disciplines:

▪ Project Managers
▪ Project Procurement Managers
▪ Instrument Engineers
▪ Electrical Engineers
▪ Maintenance Engineers
▪ Procurement Engineers
▪ QA Engineers
▪ Quality Control Engineers
▪ Site Construction Engineers
▪ Buyers
▪ Quantity Surveyors
▪ Contract Engineers
▪ Proposals Engineers

Please send educational certificates and passport photograph (non-returnable), stating position applied for, not later than two (2) weeks from the date of this advertisement by post or email to:

HRD Manager,
PT. GUNANUSA UTAMA FABRICATORS
JI. Bendungan Hilir Raya No. 60
Jakarta 10210

hrd@gunanusa.co.id

LOWONGAN KERJA PT. KALBE FARMA Tbk. - INTERNATIONAL DIVITION

We, one of the biggest pharmaceutical company in South East Asian is looking for high talented, motivated, independent and agile person to be posted in this following position :

Regulatory Officer
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Female, age between 24-27 years old
* Holding Bachelor (S1) Degree from Pharmacist
* Having 1-2 years experiences in registration (preferable export registration)
* Fluent in English, both verbal and written
* Having good negation skill and technical dossier preparation

If you meet the above requirements and wish to join with us, please send your Comprehensive Resume, CV and Current Photograph to the email address:

recruitment.kalbeinternational@kalbe.co.id
We encourage only for those who meet all the qualifications to apply.

Applications will be closed within 2 weeks from the date of this advertisement.

ADA YANG INGIN TUKAR LINK DENGAN JUGANGAN BLOG?

Kini JB (Jugangan Blog) dah punya banner link yang barupa gambar cewek sexy and gak ada mate-nya.
Kalo ada yang ingin tuker link dengan jugangan cukup mudah caranya. Silahkan pasang code link JB (yang ada samping) ke dalam blogmu dan jika sudah memasang banner link JB di blogmu beritahukan melalui fasilitas comment dibawah ini bahwa kamu sudah memasang banner JB kedalam blog kamu.
Saya akan mengecek blog kamu, apakah banner JB sudah terpasang di web blog kamu. Jika memang ada dan pemasangannya tidak asal-asalan, saya akan memasang banner link web blog kamu di blog jugangan dengan baik dan rapi.

Ingat!!!
- Saya hanya memasang banner anda di web blog jugangan jika benar-benar anda memasang banner JB dengan benar dan rapi.
- Jika anda memasang banner JB secara sementara saja, saya juga akan melakukan hal demikian dengan banner anda.
- Bekerjasamalah demi kemajuan bersama.

Tuesday, April 21, 2009

UNDANGAN MANTEN KELIK PELIPUR LARA

Neh ada contoh undangan manten dari pak cawapres Kelik Pelipur lara sama bu cawapres Indah Dwi Widyawati. Gue pikir sangat matang neh konsep pemesanan dan pembuatannya. Ya..rada-rada konyol, koplak dan lucu lucu bathok. Tapi sayangnya gue gak dapat undangannya. "Woiii pak kelik piye tho kox aku dilaleke....???"
Gue sempet mikir-mikir pak Kelik khan seorang pembanyol alias pelawak dan bu Indah seorang penyanyi keroncong, lha kox iso kawin eh... nikah?? Terus anake dadi koyo ngopo yo..?? Wah gek-gek suk nek ndue anak mak brojol langsung nyanyi lagune kroncong keos.

Neh undangannya pak Kelik Pelipur lara:




















Sunday, April 5, 2009

SHOPZILLA PUBLISHER PROGRAM - FIRST IMPRESSION REVIEW

Over the last couple of weeks I’ve been experimenting with a couple of new advertising networks and am really excited by the initial results that I’m seeing.

The first one that I want to introduce readers to is the Shopzilla Publisher Program. You won’t learn a lot about this program from it’s front page as they’re in beta and have been flying under the radar a little while they’ve developed it - but it’s a program that I think has real promise and that makes a good alternative to programs like Chitika’s eMiniMalls and WidgetBucks.

Shopzilla has been around since 1996 as a comparison shopping service. They’re a service that matches shoppers with online stores. Check out their Alexa ranking (around 2000 today) and you’ll see that they do some serious traffic. So Shopzilla has some serious experience and expertise in the online shopping space - so it makes sense that they branch out in the way that they have with their publisher program.

The best way to learn about Shopzilla is to register and to start experimenting with them but let me give you a few details so you know what you’re in for:

  • Shopzilla Publisher Program is a CPC (cost per click) model. You get paid when anyone clicks on one of the ads on your site.
  • It’s ideal for sites focussing upon products.
  • They offer a good range of ad unit sizes - although I’m hoping they expand this further.
  • They offer banner ads, ‘product pods’ (similar to Chitika eMiniMalls), custom text links (where you can link to categories, products or pages in Shopzilla), search boxes (search Shopzilla from your blog) and more.
  • Some of these ad types can be customized to different colors/design. Hopefully they’ll add this feature to all ad types soon.
  • They have a wide array of categories of products to target
  • They offer ad unit IDs to help you track each ad’s performance (think channels on AdSense)
  • They offer an API so that you can customize your ad units even further to your blog
  • They have a minimum payout of $50. Your monthly earnings will accumulate until you hit this level. Payment is via PayPal or check.

This is a beta program so it’s still having features added to it. Keep this in mind as you apply.

Also from my testing so far (and chatting to other publishers who use them) I’ve found that there is variance in payouts from category to category. Obviously these ads will perform best when you choose ads from a category that match your blog’s topic - however do experiment with different related categories to see what works best for you.

I was accepted into the program reasonably quickly (I think it took under 24 hours) however I’ve heard that at this point in their beta test that they don’t accept every application.

Let me show you some of the Shopzilla ad units (note: I’ve left them largely unaltered in terms of colors and design):

This first one is a ‘Top Search Results’ ad where I put the search term of ‘Canon Rebel’ in and used the Camera category. I was given 15 ad unit sizes and styles to choose from:





Here’s a ‘Product Pod’ - again I was given options to change the design and choose a few different ad unit sizes.






One thing you’ll notice with these ads is that the images are clickable. This is something that Chitika launched with but stopped doing (controversially) because it made the ads too clickable! This is one reason why I think Shopzilla might be a good alternative to check out.

Test it for yourself - Register for Shopzilla here.

DJADUK FERIANTO

Born in Yogyakarta, 19 July 1964. As a young family Bagong Kussudiarjo, jebolan Faculty of Visual Arts and Design this ISI, the arts grow in the atmosphere. Since the age of 6 years he was active for terkondisi dancing in Dance Training Center Bagong Kussudiarjo, and sustainable to Padepokan Arts Bagong Kussudiardjo, as pupil and then had been the coach there.

1972, father of two children who often use music illustrasi sinetron and make this ad jingle, began serious study of traditional music (gamelan), especially menabuh kendhang. Then he grew in the culture atmosphere of Yogyakarta, and to roam in the creative arts groups. Among others, took up a group RHEZE the year 1978 as the champion once dinobatkan Music Humor Level 1 National groups establish creative WATHATHITHA Music "and was stage repertoire" Unen-Unen "in Yogyakarta (1980-1983).

Since joining in 1985 at the Theater Gandrik, and with Novi Budianto served as music Organized Gandrik a number of repertoire, from 1980 until 1993 and participated in a number of design regulation music repertoire garapan Bagong Kussudiardjo dance, music for the opening-closing ceremony in the Central Kalimantan Pesparawi it also use musical theater stage "Kanjeng Pak.

Years 1993-1995 with the composition of Novi Budianto use music to accompany poetry readings Emha Ainun Nadjib, through the warmth of the community Pak Kanjeng. In 1996, he collaborated with Aminoto Kosim use music composition for the two colors, on RCTI.

Recipient of the award trophy Vidia as the Festival Sinetron Indonesia Open Playground Music (1995), the illustrasi often use music for a number of films, and collaborating with other artists for the regulation of music, N. Riantiarno, Sardono W Kusumo, Sentot Sudiarto, Teguh Karya, Slamet Rahardjo Djarot, Garin Nugroho, Ucik Supra, Sukardji Sriman, H Sudjiwo Tedjo, Didi Petet, etc. .. 1995 dinobatkan as a creative musician by PWI branch Yogyakarta.

Wednesday, April 1, 2009

LOWONGAN PT MATAHARI PUTRA PRIMA, TBK

Perusahaan: PT Matahari Putra Prima, Tbk.
Industri: Ritel
Nama kontak: HRD

Informasi Lowongan
Jabatan: Staf Senior
Fungsi kerja: Sekretaris
Posisi: Secretary to Logistic Director
Lokasi kerja: Tangerang
Jenjang pendidikan: Diploma
Jurusan: Apa saja
Pengalaman kerja: Paling sedikit 4 tahun
Gaji yang ditawarkan: Tidak disebutkan
Persyaratan:
- Female, age between 25 to 32 years old
- Min. diploma degree
- Have more than 4 years experiences as a Senior Secretary or similar position (Transportation/Distribution/Logistics knowledge are preferable)
- English literate (both of oral & written) and familiar with computer (Ms. office)
- Enjoy to work under pressure, loyal & thrust worthy
- Have a Good performance, independent, analytical skills and nice personality
- Willing to be located at Matahari Distribution Center Balaraja, West Tangerang

If you’re match with the qualifications & ready for the challenges, turn yourself in !!!
Please send your complete resume & recent photograph, with Position Code as the Subject of your email, to: e.ariyanto.suwarno@matahari.co.id

Tanggal penutupan: 14 April 2009

RELAKSASI DENGAN PIJAT WAJAH

Ketika tubuh mengalami kelelahan setelah seharian disibukan dengan segala rutinitas pekerjaan, seringkali kita membayangkan betapa nikmatnya jika dipijat. Tidak hanya tubuh, tapi wajah juga membutuhkan pemijatan. Tahukah anda, face massage tidak hanya nyaman dan menyenangkan. Sebab dalam jangka panjang membuat diri terlihat lebih muda.
Pemijatan wajah telah dipraktekan selama berabad-abad ini memang dapat membuat tubuh dan pikiran menjadi rileks. Face massage juga membantu peredaran darah lebih lancar, stress hilang dan rona wajah terlihat lebih segar. Kalau tak sempat ke pemijat, bisa dilakukan sendiri dirumah. Yang dibutuhkan hanyalah pelembab dan tentunya tangan yang bersih.
Pertama-tama, bersihkan wajah. Kemudian poleskan pelembab keseluruh wajah serta leher dengan gerakan menyapu kearah atas.
Cubit pelan daerah mulai tulang pipi sampai garis rahang (untuk pagi hari). Lakukan gerakan melingkar dengan garis telinjuk (untuk pemijatan di malam hari). Tekan selama beberapa detik pada daerah yang tegang. Biasanya pada sudut dalam dan luar mata, serta pangkal alis.
Tepukkan tiga jari tangan diseluruh wajah scara berirama. Gerakan dimulai dar dagu, bergerak perlahan-lahan kegaris rahang dan pipi, lalu ke atas sampai bawah mata. Tapi hindari daerah sekitar mata.
Gunakan dua jari untuk memijat daerah dahi, mulai batas alis hingga garis batas rambut.
Sentuhan terakhir adalah dengan menempatkan kedua tagan bersama-sama disamping hidung, lalu usapkan telapak tangan keseluruh wajah beberapa kali.

Tuesday, March 24, 2009

KAYU JATI PRIMADONA INTERIOR

Black In News. Ukiran jati masih tetap diminati, meski tren furnitur terus berkembang. Furniture berbahan kayu jati dengan pemanis ukir-ukiran masih banyak peminatnya. Walaupun mengisi interior dengan furnitur kayu jati relatif lebih mahal. Toh masih banyak orang-orang rela merogoh koceknya dalam-dalam demi memenuhi selera interior mereka.
Perabot kayu jati memang memunculkan kesan mewah, elegan dan unik. Beberapa macam pilihan pernik-pernik furnitur seperti meja, kursi, lemari hingga meja makan banyak ditawarkan di pasar mebel atau toko-toko furniture etnik.
Banyak orang yang memilih desain furnitur etnik dengan ukiran khas, dengan cara memesan secara khusus. Trend ini ditangkap oleh para pengusaha mebel dengan melayani model eksklusif. Terobosan ini sukses mendongkrak bisnis mebel.
Terdapat beragam jenis kayu yang bisa digunakan membuat perabotan, mulai dari merbau, jati, kamper, bengkirai, dan masih banyak lagi. Untuk memilih perabotan yang berkualitas, harus bisa membedakan kayu yang tua dan muda.
Tak sedikit mebel berbahan kayu daur ulang. Kayu dari bekas rumah jawa kuno, dibongkar dan dimanfaatkan lagi untuk material mebel. Biasanya, jika kayu daur ulang ini kondisinya masih utuh, justru kualitasnya bagus.
Kayu jati yang bagus disebut dengan kayu jati super kualitas nomor 1, 2 dan 3. Umur kayu jati sangat mempengaruhi tampilan furnitur yang dihasilkan. Semakin tua semakin bagus kualitasnya. Kualitas kayu jati ditentukan berdasarkan diameter lingkaran pohonnya.
Untuk melihat kualitas kayu tersebut tersebut, yaitu dari belahan dalam jika dipotong secara horizontal yang kemudian dapat dilihat lingkaran garis-garis yang menunjukan usia dari kayu tersebut. Biasanya jika umur kayu tersebut tergolong tua, akan keluar platinanya. platina adalah semacam minyak yang keluar dari dalam kayu yang berfungsi menjaga lapisan dari kayu tersebut.
Ada juga trik untuk membuat tampilan kayu mewah dan awet yaitu dengan cara melapisinya dengan cairan ambalo. Dengan menggunakan ambalo, perabotan kayu jadi lebih mewah dan berwarna gelap dibandingkan menggunakan lapisan buatan.
Seiring perkembangan waktu, lapisan buatan cenderung dipilih untuk mengkilapkan produk tersebut. Salah satunya dengan menggunakan melamin. Meski relatif lebih mahal, melamin dapat mengkilapkan dan membuat furnitur lebih tahan lama.
Cara merawat funiture bermaterial kayu sangatlah mudah, yaitu dengan rajin membersihkan debu di permukaannya. Walaupun untuk beberapa jenis kayu membutuhkan perawatan khusus. Bila lapisan minyak atau platina sudah pudar, dapat diantisipasi dengan cara menggosok kemudian melapisinya dengan sirlak.

NASIB PENGRAJIN BLANGKON

Black In News. Blangkon merupakan salah satu perlengkapa pakaian adat. Ada berbagai macam jenis yang membedakan dari kerajinan penutup kepala ini sesuai asal daerahnya masing-masing. Diantaranya adalah blangkon gaya kagok, solo, mataraman atau yogyakarta dan sunda. Dari bentuk itulah blangkon dibedakan.
Widrajat asal bugusan adalah salah satu pelestari blangkon. Widrajat sudah lebih dari 30 tahun menekuni profesi sebagai pengrajin blangkon. Dibalik pembawaannya yang sopan keseharian widrajat sangat tekun bekerja.
Dengan berbekal ketelatenan dan kesabaran, ia mampu menopang kebutuhan rumah tangga dari hasil membuat blangkon. Dalam bekerja, bapak 2 anak ini dibantu 2 orang pekerja yang didatangkan dari wonosari gunung kidul.
Bahan dan alat membuat blangkon sangat sederhana. Terdiri dari klebot atau model kepala yang terbuat dari kayu, kain alas, kain yang bermotif, karton, lem, benang jahit dan gunting.
Cara membuatnya sangat sederhana, karena tidak menggunakan peralatan modern untuk proses produksi. Berikut cara membuat blangkon. Kain alas berbentuk lingkaran kepala, bagian pinggir dilapisi kertas karton, kemudian di atas klebot bahan tersebut disusun dan dirangkai serta di rekatkan menggunakan lem yang terbuat dari kanji.
Widrajat mulai mengenal industri blangkon sejak tahun 1978. Mulanya ia bekerja di tempat usaha seorang pengrajin blangkon. Ketika ditanya tentang penghasilan yang didapat dari penjualan blangkon, widrajat enggan menyebut jumlah angkanya. Ia hanya mengatakan "Hanya cukup, lebih sering pas-pasan saja". Namun dengan hanya berpenghasilan minim ia mampu menyekolahkan putra sulungnya sampai tamat SMK. Si bungsu yang masih duduk di bangku SD. Mereka diharapkan agar kelak mampu meneruskan usaha kerajinan blangkonnya.
Krisi keuangan global berimbas pada para pengrajin blangkon. Semua bahan baku menjadi naik. Padahal, pada saat itu juga musim penghujan. Para pengrajin tidak dapat secara leluasa menjemur blangkon-blangkon kreasinya. Akibatnya para pengrajin membatasi hasil produksi. Saat situsi normal, seorang pengrajin dapat menghasilkan sekodi blangkon. Tapi pada saat musim hujan hanya dapat menghasilkan seperempatnya saja. Meski begitu, widrajat tetap menekuni aktifitasnya sebagai pengrajin blangkon.

Sunday, March 22, 2009

LOWONGAN HONDA ASTRA SYSTEM INTEGRATION STAFF

SYSTEM INTEGRATION STAFF (CODE : CORP- SIS)
Tanggal ditutup : 31 Maret 2009

Deskripsi Pekerjaan :

* Menggali kebutuhan bisnis proses dan memberikan solusi yang berhubungan dengan proses dan sistem
* Melakukan koordinasi dengan pihak terkait dalam rangka perumusan dan penerapan sistem

Persyaratan :

* S1 Accounting/ Komputerisasi Akuntansi/ IT
* IPK Minimal 2,75
* Usia Maksimal 27 tahun
* Memiliki kemampuan analisa yang baik
* Memahami end to end business process di area finance & Accounting
* Memahami penerapan SAP FICO (atau yang setara)

Syarat Mengirim Lamaran :

Tuliskan kode lowongan di sudut kanan atas surat lamaran dan kirimkan lamaran dengan menyertakan :

1. Fotokopi identitas diri (KTP/ SIM).
2. Fotokopi ijazah
3. Fotokopi transkrip nilai
4. Foto terbaru ukuran 4 x 6

Lamaran ditujukan kepada :

RECRUITMENT & PLACEMENT PT. ASTRA HONDA MOTOR
JL. LAKSDA YOS SUDARSO, SUNTER 1
JAKARTA UTARA
14350

LOWONGAN HONDA ASTRA MARKET RESEARCH ANALYST

MARKET RESEARCH ANALYST (CODE : MKT-MRA)
Tanggal ditutup : 31 Maret 2009

Deskripsi Pekerjaan :

Untuk ditempatkan di Departemen Marketing Research & Development

Persyaratan :

* S1 Statistik/ Teknik Industri
* IPK Minimal 2,75
* Usia Maksimal 27 tahun
* Memiliki pengetahuan pengolahan data statistik dan surveinya
* Memiliki pengetahuan analisa ekonomi mikro
* Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis

Syarat Mengirim Lamaran :

Tuliskan kode lowongan di sudut kanan atas surat lamaran dan kirimkan lamaran dengan menyertakan :

1. Fotokopi identitas diri (KTP/ SIM).
2. Fotokopi ijazah
3. Fotokopi transkrip nilai
4. Foto terbaru ukuran 4 x 6

Lamaran ditujukan kepada :

RECRUITMENT & PLACEMENT PT. ASTRA HONDA MOTOR
JL. LAKSDA YOS SUDARSO, SUNTER 1
JAKARTA UTARA
14350

LOWONGAN HONDA ASTRA INTERIOR-EXTERIOR ANALYST

INTERIOR-EXTERIOR ANALYST (CODE : MKT-IEA)
Tanggal ditutup : 31 Maret 2009

Deskripsi Pekerjaan :

* Untuk ditempatkan di Departemen Marketing Product Development
* Bertanggung jawab terhadap showroom termasuk standarisasi interior dan eksteriornya

Persyaratan :

* S1 Teknik Arsitektur/Interior Desain
* IPK Minimal 2,75
* Usia Maksimal 27 tahun
* Memiliki pengalaman dalam desain tematik
* Kreatif
* Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis

Syarat Mengirim Lamaran :

Tuliskan kode lowongan di sudut kanan atas surat lamaran dan kirimkan lamaran dengan menyertakan :

1. Fotokopi identitas diri (KTP/ SIM).
2. Fotokopi ijazah
3. Fotokopi transkrip nilai
4. Foto terbaru ukuran 4 x 6

Lamaran ditujukan kepada :

RECRUITMENT & PLACEMENT PT. ASTRA HONDA MOTOR
JL. LAKSDA YOS SUDARSO, SUNTER 1
JAKARTA UTARA
14350

LOWONGAN HONDA ASTRA BUSSINESS CONTROLLER STAFF

BUSSINESS CONTROLLER STAFF (CODE : CORP- BCS)
Tanggal ditutup : 31 Maret 2009

Deskripsi Pekerjaan :

* Melakukan monitoring terhadap project yang berjalan di AHM
* Melakukan monitoring terhadap penggunaan fixed asset & database vendor AHM

Persyaratan :

* S1 Accounting
* IPK Minimal 2,75
* Usia Maksimal 27 tahun
* Memiliki kemampuan analisa yang baik
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
* Mampu memahami prosedur dengan baik

Syarat Mengirim Lamaran :

Tuliskan kode lowongan di sudut kanan atas surat lamaran dan kirimkan lamaran dengan menyertakan :

1. Fotokopi identitas diri (KTP/ SIM).
2. Fotokopi ijazah
3. Fotokopi transkrip nilai
4. Foto terbaru ukuran 4 x 6

Lamaran ditujukan kepada :

RECRUITMENT & PLACEMENT PT. ASTRA HONDA MOTOR
JL. LAKSDA YOS SUDARSO, SUNTER 1
JAKARTA UTARA
14350

LOWONGAN HONDA ASTRA AREA SALES SUPERVISOR

AREA SALES SUPERVISOR (CODE : MKT-ASS)
Tanggal ditutup : 31 Maret 2009

Deskripsi Pekerjaan :

* Untuk ditempatkan di Departemen Marketing Product Development
* Bertanggung jawab untuk mensupervisi program penjualan dan promosi di suatu area penjualan sepeda motor Honda

Persyaratan :

* S1 semua jurusan ( Diutamakan dari Teknik Industri & Management)
* IPK Minimal 2,75
* Usia Maksimal 27 tahun
* Mampu menganalisa kondisi market di area yang menjadi tanggung jawabnya
* Memiliki self motivation yang baik
* Kreatif dan energik
* Siap melakukan perjalanan di manapun area sales sepeda motor Honda
* Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis

Syarat Mengirim Lamaran :

Tuliskan kode lowongan di sudut kanan atas surat lamaran dan kirimkan lamaran dengan menyertakan :

1. Fotokopi identitas diri (KTP/ SIM).
2. Fotokopi ijazah
3. Fotokopi transkrip nilai
4. Foto terbaru ukuran 4 x 6

Lamaran ditujukan kepada :

RECRUITMENT & PLACEMENT PT. ASTRA HONDA MOTOR
JL. LAKSDA YOS SUDARSO, SUNTER 1
JAKARTA UTARA
14350

LOWONGAN HONDA ASTRA ACCOUNTING AND TAX STAFF

ACCOUNTING AND TAX STAFF (CODE : ACC- REP)
Tanggal ditutup : 31 Maret 2009

Deskripsi Pekerjaan :

* Melakukan proses laporan keuangan
* Menganalisa laporan keuangan
* Melakukan segala aktivitas yang berhubungan dengan accounting

Persyaratan :

* S1 Accounting
* IPK Minimal 2,75
* Usia Maksimal 27 tahun
* Memiliki Integritas
* Memiliki kemampuan analisa yang baik
* Memiliki kemampuan interpersonal yang baik

Syarat Mengirim Lamaran :

Tuliskan kode lowongan di sudut kanan atas surat lamaran dan kirimkan lamaran dengan menyertakan :

1. Fotokopi identitas diri (KTP/ SIM).
2. Fotokopi ijazah
3. Fotokopi transkrip nilai
4. Foto terbaru ukuran 4 x 6

Lamaran ditujukan kepada :

RECRUITMENT & PLACEMENT PT. ASTRA HONDA MOTOR
JL. LAKSDA YOS SUDARSO, SUNTER 1
JAKARTA UTARA
14350

LOWONGAN KERJA PERTAMINA (PERSERO)

Dalam rangka memperkuat daya saing menuju perusahaan nasional minyak dan gas kelas dunia, PT. Pertamina (persero) membutuhkan para professional handal Fresh Graduate & Tenaga Berpengalaman untuk mengisi berbagai posisi.

A. PERSYARATAN UMUM

  1. Mahir menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office)
  2. Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
  3. Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
  4. Posisi ini terbuka untuk umum.
  5. IPK minimal 2,75 ( Skala 4 ) untuk D3 dan IPK minimal 3.00 ( Skala 4 ) untuk S1/S2
  6. Tinggi badan minimal 160 cm untuk Laki-laki dan minimal 155 cm untuk Perempuan

B. BATAS USIA

  • Untuk kelompok pelamar D3 : Maksimal 24 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1984 )
  • Untuk kelompok pelamar S1 : Maksimal 27 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1981 )
  • Untuk kelompok pelamar S2 : Maksimal 32 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1976 )

C. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :

  1. Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
  2. Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.
  3. Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
  4. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas.
  5. Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi.
  6. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional
  7. Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.
  8. Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.

D. KETENTUAN LAIN :

  1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
  2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
  3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
  4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
  5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
  6. Masa waktu registrasi on-line untuk kelompok Fresh Graduate adalah sepanjang tahun (opened application). Pengumuman dan tahap tes akan dibagi menjadi beberapa gelombang selama setahun. Masa waktu registrasi on-line gelombang pertama akan dibuka hingga 23 Maret 2009. Pengumuman gelombang pertama adalah tanggal 30 Maret 2009. Registrasi on-line gelombang kedua akan dibuka setelah gelombang pertama ditutup.
  7. Aplikasi yang masuk tidak secara on-line, dianggap tidak berlaku.
  8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  9. Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
  10. Kandidat yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website Pertamina akan dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
  11. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai Pertamina dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke kantor Pertamina . Pelamar hanya diperkenankan datang apabila ada pemanggilan secara resmi . Pelamar yang menghubungi/mendatangi Pertamina selain pada waktu tes dinyatakan gugur.
  12. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.

E . PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :

Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:

  1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
  2. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
  3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
  4. Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan
  5. Data Riwayat Hidup yang harus di download dari website Pertamina setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
  6. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website Pertamina setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out
  7. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar

Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda dengan ketentuan :

  1. Map merah untuk kelompok pelamar D3
  2. Map hijau untuk kelompok pelamar S1 atau S2

Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

F. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE

  1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 - 60 menit.
  2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
  3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
    • KTP
    • Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
  4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
  5. Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda

Informasi Lebih Lanjut di REKRUITMEN Fresh Graduate PERTAMINA

Atau hubungi: pertamina@ppm-rekrutmen.com

Friday, March 20, 2009

LANGKAH MENUJU HIDUP SEIMBANG

Black In News. Menurut kata orang, untuk mendapatkan hidup seimbang harus menyempatkan diri untuk melakukan relaksasi atau stress release. Sebenarnya tidak cukup hanya dengan cara seperti itu. Paling tidak, ada beberapa langkah yang musti dilakukan, agar hidup benar-benar lebih seimbang. Lakukan kegiatan dengan cara menarik garis pemisah secara tegas antara pekerjaan dan rumah. Menurut ahli psikologi, Jane Adams, "kemampuan anda melakukan pekerjaan dengan baik dikantor tergantung apakah anda memiliki kehidupan pribadi yang dapat menyegarkan anda". Yang artinya adalah bahwa membiarkan masalah pekerjaan tetap berada di kantor jangan dibawa pulang ke rumah. Guna menjaga kompetensi secara profesional, keahlian multitask atau melakukan beberapa pekerjaan sekaligus sangat diperlukan. Namun tanpa sadar kebiasaan ini tetap akan anda bawa pulang ke rumah. Kebiasaan hidup dengan multitask ini membuat tubuh anda letih meski anda tidak merasakannya. Untuk menyeimbangkannya yaitu dengan cara memilih pekerjaan yang bisa anda lakukan pada waktu istirahat, dengan cara tersebut stamina anda tidak akan terforsir. Ada cara lain untuk mendapatkan kehidupan yang seimbang yaitu dengan cara memperluas pergaulan. Dengan hal tesebut anda tidak merasa terkungkung dengan masalah pekerjaan anda di kantor. Lakukan kegiatan bersama seperti yoga atau bergabung dengan kelas seni. Atau jika anda tidak dapat beranjak dari meja, anda dapat mencoba browsing di internet dengan mengunjungi situs-situs yang menawarkan kesempatan untuk bertemu orang-orang baru.
Batasi perbincangan mengenai pekerjaan jika dirasa suntuk berada dikantor. Ambil waktu 10 menit setiap beberapa jam untuk bersantai dan membicarakan topik lain selain pekerjaan.
Jadikanlah rumah sebagai tempat pelarian dari segala kepenatan pekerjaan di kantor, dengan cara melukis, mencoba resep masakan baru, atau melakukan akatifitas lain yang membuat anda senang.

YANG MUDA YANG BERBATIK

Black In News. Batik, kata ini sudah tidak asing bagi semua orang Indonesia bahkan di mancanegara. Batik berasal dari kata amba yang berarti tulis dan titik. Kata batik merujuk pada kain dengan corak yang dihasilkan oleh bahan wax atau istilah jawanya malam batik yang diaplikasikan diatas kain. Wax atau alam batik berfungsi menahan masuknya bahan pewarna atau dye.
Saat ini makin banyak orang yang berjuang mengangkat batik. Berbagai event digelar yang tujuan utamanya adalah mengajak masyarakat mencintai budayanya sendiri. Salah satu organisasi yang masih membudayakan batik adalah sekar jagad. Oraganisasi sekar jagad merupaka organisasi yang sering malakukan pagelaran batik. Busana yang ditampilkan untuk saat ini dikhususkan untuk para anak muda yang gaul dan berjiwa remaja. Pagelaran yang diselenggarakan bertujuan untuk mengajak para anak muda agar mencintai batik sekaligus memberi penjelasan tentang batik yang sebenarnya. Selama ini, 50% batik yang digunakan adalah batik print.

Thursday, March 19, 2009

JALAN PINTAS SALAH KAPRAH

Black In News. Mengharapkan berkah nanging malah sengklah. Realita tragis yang terjadi karena kebodohan sendiri. Beberapa pengunjung di acara pencucian gong di blitar terlibat adu jotos, hanya karena ingin mendapatkan air bekas yang telah digunakan untuk mencuci gong yang di yakini sebagai benda keramat.
Dilain tempat, beberapa pengunjung sekaten terinjak-injak, karena saking semangatnya mendapatkan salah satu hasil bumi yang menjadi bahan gunungan sekaten. Dari kedua peristiwa tersebut diatas dapat dilihat ketidak cerdasan masyarakat masih banyak medominasi di sekitar kita. Tragedi yang hampir sama juga terjadi di jombang. Lautan manusia ingin bertemu dengan sang dukun cilik ponari. Karena tidak dapat ditemui, apa saja yang ada disekitar tempat tinggal ponari diambil untuk dibawa pulang, termasuk tanah yang diyakini banyak mengandung berkah. Akal sehat masyarakat kita sudah mati, nilai-nilai agama mulai ditinggalkan demi sebuah keyakinan yang mentah.
Menurut Daniel Maher, seorang psikologi Amerika, keyakinan diri adalah keberanian yang terpendam. Namun jika keyakinan yang mencuat terlalu membabibuta, tanpa mengacu rasionalistis, maka tidak ada artinya.

KRATON JOGJA PUSAT KEBUDAYAAN

Black In News. Raja dan seni tidak dapat dipisahkan. Adanya kosepsi kerajaan jawa yang menempatkan raja sebagai ratu binathara, melahirkan satu konsep estetika seni jawa adiluhung (indah dan tinggi), keagungan dalem (milik raja), dan yasan dalem (ciptaan raja). Beruntunglah daerah yang pernah menjadi pusat kerajaan karena pasti akan ditinggali kebudayaan. Begitu juga dengan Yogya, tak heran bila kota ini disebut sebagai kota budaya.
Keraton dengan rajanya menjadi jaminan pertumbuhan kehidupan seni budaya. Ketika eksistensi keraton terancam, budaya yang ada didalam wilayah tersebut dikhawatirkan sebagian orang juga ikut terancam. Menurut Ir Yuwono Sri Suwito: Keraton tetap menjadi sentrum kebudayaan dalam strategi pengembangan DIY. "Ini juga sesuai dengan pencanangan DIY sebagai pusat kebudayaan pendidikan dan pariwisata tekemuka 2020 nanti". Antara keraton dengan budaya memang tidak terpisahkan karena Kerajaan merupakan pusat kebudayaan.

Wednesday, March 18, 2009

MEMBUAT MENU WINDOWS EXPLORER DI BLOG

Mau menampilkan menu blog seperti pada gambar disamping? caranya cukup mudah dan cepat. Ikuti langkah-langkah berikut ini:
1. Login ke Blogger.com
2. Klik layout.
3. Klik tab Edit HTML.
4. Cari script

5. Copy dan paste script dibawah ini tepat diatas script

<link rel="StyleSheet" href=& quot;http://ahom24.googlepages.com/dtree.css" type="text/css" /> <script type="text/javascript" src="http://ahom24.googlepages.com/dtree.js">< /script>

6. Klik tombol Save Template.
7. Langkah selanjutnya klik
Page Elements.
8. Klik
Add a Page Element.
9
. Pilih HTML/Javascript.
10. Copy dan paste kan code script dibawah ini :

<div class="dtree"> <p><a href="javascript: d.openAll();"><img src="http://amen24.googlepages.com/plus.gif"><b>Open all</b></a> | <a href="javascript: d.closeAll();"><img src="http://amen24.googlepages.com/minus.gif"><b>Close all</b></a></p> <script type="text/javascript">
<!--
d = new dTree('d');
d.add(0,-1,'Home','http://kolom-tutorial.blogspot.com');
d.add(1,0,'Free template & navigation')
d.add(3,1,'free template','');
d.add(10,3,'Scribe 3 kolom','http://template-unik.blogspot.com/2007/07/scribe-3-column-xml.html');
d.add(20,3,'Minima 3 ckolom','http://template-unik.blogspot.com/2007/07/white-minima-3-column-xml.html');
d.add(30,3,'1st template unik','http://template-unik.blogspot.com/2007/07/1st-template-unik.html');
d.add(40,3,'Denim 3 kolom','http://template-unik.blogspot.com/2007/07/denim-3-column-xml.html');
d.add(50,3,'Blue lover 3 kolom','http://template-unik.blogspot.com/2007/08/blue-lover-template-xml.html');
d.add(60,3,'Gray lover 3 kolom','http://template-unik.blogspot.com/2007/08/gray-lover-template.html');
d.add(70,3,'UniQue template R 1.1','http://template-unik.blogspot.com/2007/09/unique-template-r-11.html');
d.add(80,3,'UniQue template R 1.2','http://template-unik.blogspot.com/2007/09/unique-template-r-12_16.html');
d.add(90,3,'UniQue template R 1.3','http://template-unik.blogspot.com/2007/09/unique-template-r-13.html');
d.add(100,3,'template klasik');
d.add(110,3,'Minima 3 kolom','http://template-unik.blogspot.com/2007/07/white-minima-3-column.html');
d.add(120,3,'Scribe 3 kolom','http://template-unik.blogspot.com/2007/07/scribe-3-column-classic.html');
d.add(5,1,'Free css menu navigation');
d.add(10,5,'Horizontal blue menu','http://css-lybrary.blogspot.com/2007/09/horizontal-blue-menu.html');
d.add(20,5,'Horizontal blue menu (2)','http://css-lybrary.blogspot.com/2007/09/horizontal-blue-menu-2.html');
d.add(30,5,'Horizontal double line menu','http://css-lybrary.blogspot.com/2007/09/horizontal-double-line-menu.html');
d.add(40,5,'Horizontal flip menu','http://css-lybrary.blogspot.com/2007/09/horizontal-flip-menu.html');
d.add(50,5,'Vertical green menu','http://css-lybrary.blogspot.com/2007/09/vertical-green-menu.html');
d.add(60,5,'Vertical transparent','http://css-lybrary.blogspot.com/2007/09/vertical-transparent-menu.html');
d.add(70,5,'Vertical blue menu','http://css-lybrary.blogspot.com/2007/09/horizontal-blue-menu.html');
d.add(80,5,'Vertical Yellow menu','http://css-lybrary.blogspot.com/2007/09/yellow-vertical-menu.html');
d.add(90,5,'Vertical red menu','http://css-lybrary.blogspot.com/2007/09/red-vertical-menu.html');
d.add(2,0,'Jugangan','','','','http://amen24.googlepages.com/globe.gif','http://amen24.googlepages.com/globe.gif');
d.add(10,2,'Kesehatan','http://jugangan.blogspot.com/search/label/Kesehatan','','','http://24rohman.googlepages.com/icon_user.gif');
d.add(20,2,'TEKNOLOGI','http://jugangan.blogspot.com/search/label/Teknologi','','','http://24rohman.googlepages.com/icon_user.gif');
d.add(20,2,'TUTORIAL BLOG','http://jugangan.blogspot.com/search/label/Tutorial%20Blog','','','http://24rohman.googlepages.com/icon_user.gif');
d.add(30,2,'SEKEDAR INFO','http://jugangan.blogspot.com/search/label/Sekedar%20Info','','','http://24rohman.googlepages.com/icon_user.gif');
d.add(40,2,'PETUAH BIJAK','http://jugangan.blogspot.com/search/label/Petuah%20Bijak','','','http://24rohman.googlepages.com/icon_user.gif');
d.add(50,2,'MOTIFASI','http://jugangan.blogspot.com/search/label/Motifasi','','','http://24rohman.googlepages.com/icon_user.gif');
d.add(60,2,'PLESETAN','http://jugangan.blogspot.com/search/label/Plesetan','','','http://24rohman.googlepages.com/icon_user.gif');
d.add(4,0,'Software super murah disini!','http://www.obralplus.com/?id=rohman','menjual berbagai software serta ebook dengan harga super murah, klik di sini!','','http://amen24.googlepages.com/action_save.gif');
d.add(6,0,'Belajar website di sini!','http://www.resepbisnis.com/?id=rohman','belajar membuat website itu sangatlah mudah, temukan caranya.klik di sini!','','http://amen24.googlepages.com/cd.gif');
d.add(7,0,'My friendster!','http://amn_tea.blogs.friendster.com/my_blog/','my friendster','','http://amen24.googlepages.com/friendsterku.gif');
d.add(8,0,'Recycle Bin','http://kolom-tutorial.blogspot.com/index.html','Recycle bin','','http://amen24.googlepages.com/trash.gif');
document.write(d);
//-->
</script> </div>

11. Jangan lupa klik tombol Save Changes.

Tuesday, March 17, 2009

CARA PASANG GOOGLE TRANSLATE DI BLOG

Black In News. Sebenarnya sudah banyak tutorial "Cara Pasang Google Translate di Blog" namun saya mencoba memberikan tutorial ini dengan cara yang berbeda.
Google Translate memang sangat berguna bagi para pembaca blog karena cotent blog anda akan di tranlate ke dalam bahasa asing sesuai dengan keinginan pengunjung blog. Untuk lebih jelasnya silahkan anda perhatikan :



1. Login ke blogger.com
2. Klik Layout.
3. Klik tab Page Element.
4. Klik Add A Gadget.
5. Klik sign plus (+) kemudian pilih HTML/JavaScript.
6. Copy dan paste Google Translate code dibawah ini.

<a class="google_translate" href="#" target="_blank" rel="nofollow" title="French" onclick="window.open('http://translate.google.com/translate?u='+encodeURIComponent(location.href)+'&langpair=id%7Cfr&hl=en'); return false;"><img alt="French" border="0" align="absbottom" title="French" height="32" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4fQUfz-GExC_BzLCldE6ZFHFVt2pttm_ZQrivro-D-bkybQzPYr9kKhm9hFB136yy9wXKZqOcnKanUsDTZEBDizCn4llRLrl5khr-kGtT-aofD91zD3yhoYgHhzkPgwBbUfg5lqTqHqE/?imgmax=800" style="cursor: pointer;margin-right:13px" width="24"/></a>
<a class="google_translate" href="#" target="_blank" rel="nofollow" title="German" onclick="window.open('http://translate.google.com/translate?u='+encodeURIComponent(location.href)+'&langpair=id%7Cde&hl=en'); return false;"><img alt="German" border="0" align="absbottom" title="German" height="32" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjT0AMe98CJEKceZ-L3gs1VBrGgI9v2zsEddwo8V06_DCnfYjEYkifgBrEPMwMzhJPYNhlFECWI_L_p8ky81rngB0WUNd3ZCLd-NuNmmHdnE5uv8ko0AenKsgG0Uny8J_abcek3VGM0m2AG/?imgmax=800" style="cursor: pointer;margin-right:13px" width="24"/></a>
<a class="google_translate" href="#" target="_blank" rel="nofollow" title="Spain" onclick="window.open('http://translate.google.com/translate?u='+encodeURIComponent(location.href)+'&langpair=id%7Ces&hl=en'); return false;"><img alt="Spain" border="0" align="absbottom" title="Spain" height="32" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8rBaer1vuhISOh8wSC94YIWDL1voLI1p0hz4YtZZTZDPcLxY-Q5Nswjfg_f8DuPCE4R5CvhLOiGXWzxUpRzEk9uOJUqoMyGeT7Dq86VrtWVoY1VUGWco6MQO7LfyFgFZqLgXWj_vnrORg/?imgmax=800" style="cursor: pointer;margin-right:13px" width="24"/></a>
<a class="google_translate" href="#" target="_blank" rel="nofollow" title="Italian" onclick="window.open('http://translate.google.com/translate?u='+encodeURIComponent(location.href)+'&langpair=id%7Cit&hl=en'); return false;"><img alt="Italian" border="0" align="absbottom" title="Italian" height="32" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjeyRaFQUgskNWv3RXqhAV7v3Jj-k9fT5ZO9sMtxPOGRdQ60c7qXiQKSDSDITkzYpy5lZeQjzcZvG_g_cA0OGbIy7bwMyOVYzuddQOiyAQTtZqZnMe7ter89JQxCp5txRfA3OEJ_0OfH8/?imgmax=800" style="cursor: pointer;margin-right:13px" width="24"/></a>
<a class="google_translate" href="#" target="_blank" rel="nofollow" title="Dutch" onclick="window.open('http://translate.google.com/translate?u='+encodeURIComponent(location.href)+'&langpair=id%7Cnl&hl=en'); return false;"><img alt="Dutch" border="0" align="absbottom" title="Dutch" height="32" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqKO01_OyBW9NEDNkXyMQ-1aMUEG2sH74reibPNXN3T5hbf-nEeX8P3str7bThDLVhTmArOXfqg6U_chT7gxhvdXX73LmkP9x8gPKYzoKkWHMmMy-QMzBhVurKnOZTcdJueLf8w-N-yvI/?imgmax=800" style="cursor: pointer;margin-right:13px" width="24"/></a>
<br/><br/>
lt;a class="google_translate" href="#" target="_blank" rel="nofollow" title="Russian" onclick="window.open('http://translate.google.com/translate?u='+encodeURIComponent(location.href)+'&langpair=id%7Cru&hl=en'); return false;"><img alt="Russian" border="0" align="absbottom" title="Russian" height="32" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFDaz9fY13XX7mJsftUz4ESYkRsnYMnPvhV6eHQrwIFnElNzOS9ck2LWkY5ge82gLaLsPpVsBLhTcGTPk5nGw_AdBZEYA6l2xXn57x_dy2kkFIWM63GGf60LprfH_Nk_BZ-KBgJcFEhcA/?imgmax=800" style="cursor: pointer;margin-right:13px" width="24"/></a>
lt;a class="google_translate" href="#" target="_blank" rel="nofollow" title="Portuguese" onclick="window.open('http://translate.google.com/translate?u='+encodeURIComponent(location.href)+'&langpair=id%7Cpt&hl=en'); return false;"><img alt="Portuguese" border="0" align="absbottom" title="Portuguese" height="32" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEipzJtthC0XtVqOTjJNGTRbFeVsHT3cC_pClsJGn0vgDekLCp5PkziO3Sax7aFLVP4xr2EUV_7cpfDL9rhQStaMPf5uhevohzgw5s6xmT5qTuvtSiQXEIKliEGT4fyDO-JOV3Chn7y435s/?imgmax=800" style="cursor: pointer;margin-right:13px" width="24"/></a>
lt;a class="google_translate" href="#" target="_blank" rel="nofollow" title="Japanese" onclick="window.open('http://translate.google.com/translate?u='+encodeURIComponent(location.href)+'&langpair=id%7Cja&hl=en'); return false;"><img alt="Japanese" border="0" align="absbottom" title="Japanese" height="32" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQMVlbYWwPJuXNNhyAh2ZCqlPwb_EJZ-YuCbIkn1nVQwFZQzwYQCxKNtKlRCPJKF9IWuizF0qYrnv0Dx2WxS7c5cW5sl-nqPbtJfPQun8TUoh9Oh6JI2gW9g7ndwPNArVdpJV5kObXL4uW/?imgmax=800" style="cursor: pointer;margin-right:13px" width="24"/></a>
lt;a class="google_translate" href="#" target="_blank" rel="nofollow" title="Korean" onclick="window.open('http://translate.google.com/translate?u='+encodeURIComponent(location.href)+'&langpair=id%7Cko&hl=en'); return false;"><img alt="Korean" border="0" align="absbottom" title="Korean" height="32" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhyflYVUSRD85sDfoAhhIixplMFNvnBBifdrCpKNmFMh6BeINtzeLi5cUEddPcXswhLY6uJloVNGVi_jUVKzM_Kh4dlyUukGoOsnMD-eOP4hmcmYPU4uYVhCwC8MkNcw2giyk2C-4N6sYs/?imgmax=800" style="cursor: pointer;margin-right:13px" width="24"/></a>
lt;a class="google_translate" href="#" target="_blank" rel="nofollow" title="Arabic" onclick="window.open('http://translate.google.com/translate?u='+encodeURIComponent(location.href)+'&langpair=id%7Car&hl=en'); return false;"><img alt="Arabic" border="0" align="absbottom" title="Arabic" height="32" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiumhGv8aQcYuBtrk1idSx761fMqdo2QTs_Ga2Wsmy9PS7Eum7v0krF9CciZoO06lp-3H4Zz4q2zQB72AdGEKxT6wv8rUA27tbML6q83ZPptPUyzF8jipxNf12aByiPqutc0YXwLcCu2CM/?imgmax=800" style="cursor: pointer;margin-right:13px" width="24"/></a>
lt;a class="google_translate" href="#" target="_blank" rel="nofollow" title="Chinese Simplified" onclick="window.open('http://translate.google.com/translate?u='+encodeURIComponent(location.href)+'&langpair=id%7Czh-CN&hl=en'); return false;"><img alt="Chinese Simplified" border="0" align="absbottom" title="Chinese Simplified" height="32" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMvNDN5J30FEcFFXBE8rUGfnZu8z0cVm5lg3XI4upMw4eYNd_pKoNztcn33Z36dDO961kDzw7OzNlEp0Qpk8ffb9G0xADw85HLl25vmnQBxdXx4EyytcZ6p_GhzzYMG9S81IVnsJc28-c/?imgmax=800" style="cursor: pointer;margin-right:13px" width="24"/></a>
lt;/div><div style="font-size:10px;margin:10px 0px 3px 0px">
y : <a href="http://www.jugangan.blogspot.com">Jugangan Blog</a>
lt;/div>


7. Click Save button.

Nah hasilnya akan tampak seperti gambar diatas. Selamat mencoba.